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企業操盤手,經營大不同——長松咨詢第50期《企業操盤手》完美收官

長松咨詢第50期《企業操盤手》完美收官

  

文章來源:長松咨詢   發布時間:2018-08-02 02:08

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   三天的長松咨詢《企業操盤手》咨詢會是一次管理思維的洗禮,700多位參訓學員收獲的不僅僅是管理工具,更包含著長松系統的精華理念:讓老板們學會運用系統化崗位工作流程提升企業效率,借助制度機制的力量挖掘企業內部動力,依靠客戶導向型組織架構設計達成業績飛躍!

 

  實施戰略 機制先行

 

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  不要動不動什么不講清楚,大伙就開始不講回報的干,最后老板犧牲更多!

  很多好項目最后失敗,都是機制分錢出了問題,一個企業的人分裂成一個行業。

  好的機制只有兩個特征:激活+平衡。

  激活就是大家愿意干,平衡就是不能為了一部分人的利益而讓另一部分人白干。

  出于生存而降低價格,出于創業而超發工資,都是癌,最后是治不好的。

  一邊提高企業的價值,一邊考慮員工的生活需求,這才是美好的健康。

 

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  任何一個人,想掙錢,先值錢,這一點很容易誤判。

  一年成績說明不了什么,五年成績也說明不了什么,二十年以上的企業成功,才只是創業的成功。

  企業操盤手老板們的核心思考。

 

  客戶心聲

 

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  現場掠影

 

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  十年長松 祝您成功

  十年時光轉瞬即逝,長松咨詢一路走來,賈長松老師及其精英團隊幫助數以萬計的企業家實現了企業系統建設的夢想,將長松咨詢“專注、超值、實效”的高品質服務打造成為業界的口碑神話。

  長松咨詢“實用、實效、實操”的理念在每一位長松伙伴的內心留下深深的印記。

 

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  完善企業管理機制,培育戰略操盤能力,長松咨詢第50期《企業操盤手》上海站圓滿收官!

  秉承“敬畏規律,真愛企業”的服務理念,長松咨詢與企業共同成長,80000余家客戶的不斷認可,不僅僅是對我們的肯定,更是我們不斷提升服務質量的動力源泉,建設企業系統的路上,長松咨詢與您一路同行!

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